Serikat pekerja marah dengan komentar No 10 tentang negara sektor publik memicu inflasi | Negara sektor publik

  • Share

Serikat pekerja telah memperingatkan “pukulan palu ke moral” di sektor publik, setelah Downing Street mengatakan para menteri harus memperhitungkan risiko memicu inflasi ketika memutuskan penghargaan gaji tahun ini.

Pembacaan rapat kabinet Selasa pagi mengungkapkan bahwa para menteri “mengadakan diskusi tentang gaji sektor publik”, yang akan mempengaruhi pejabat pemerintah, perawat, polisi, guru, dan pekerja NHS yang berjuang selama krisis biaya hidup.

Itu terjadi ketika Departemen Lingkungan, Pangan dan Urusan Pedesaan (Defra) menjadi departemen Whitehall pertama yang mengumumkan pembekuan perekrutan, dengan ancaman lebih dari 90.000 PHK membayangi di sektor publik.

Menurut juru bicara resmi Boris Johnson, pada rapat kabinet “perdana menteri mengatakan bahwa publik sangat cemas tentang tekanan biaya hidup global, dan bahwa pemerintah akan terus mendukung mereka yang paling membutuhkan”.

Juru bicara itu menambahkan: “Pemerintah telah berjanji untuk meningkatkan pengeluaran sektor publik dan sedang menunggu keputusan oleh badan peninjau sektor publik. Namun, para menteri menjelaskan bahwa risiko memicu inflasi yang lebih tinggi harus menjadi bagian dari pertimbangan ketika memutuskan penghargaan gaji tahun ini.”

Serikat pekerja bereaksi dengan marah terhadap saran pekerja sektor publik harus memikul tanggung jawab untuk menahan inflasi.

Wakil Sekretaris Jenderal TUC, Paul Nowak, mengatakan: “Klaim ini tidak masuk akal. Memastikan orang mampu membayar tagihan mereka dan meletakkan makanan di atas meja tidak akan mendorong inflasi. Inflasi didorong oleh kenaikan biaya energi, bukan tuntutan pembayaran.”

Dia menambahkan: “Pekerja kunci di sektor publik telah mengalami satu dekade pemotongan dan pembekuan upah. Pada saat kekurangan staf melumpuhkan layanan garis depan, ini akan menjadi pukulan telak bagi moral pekerja.”

Batas penghargaan gaji sektor publik, yang diberlakukan oleh rektor, Rishi Sunak, selama pandemi, baru dicabut Oktober lalu, yang berlaku mulai April.

Serikat pekerja sipil utama, Layanan Publik dan Komersial (PCS), pada hari Selasa mendukung aksi mogok atas rencana pemerintah untuk mematok kenaikan gaji hanya 2%.

Pemungutan suara, yang berlangsung pada konferensi tahunan serikat di Brighton, menunjukkan skala kemarahan di Whitehall dan di luar atas tawaran pemerintah.

Sekretaris Jenderal PCS Mark Serwotka mengatakan bahwa selama pandemi, para pejabat telah “bekerja keras menyediakan layanan garis depan yang kritis”.

Dia menambahkan: “Tidak seperti perdana menteri, kami tidak terganggu oleh keju. Kami menjaga negara tetap berjalan, memberikan kredit universal kepada hampir 10 juta orang, cuti bagi hampir 6 juta orang, menjaga perbatasan kami tetap terbuka, menjaga jalan tetap aman.”

Perselisihan tentang pembatasan gaji muncul karena Defra telah membekukan perekrutan, awalnya selama beberapa bulan.

Pengarahan “resmi sensitif” yang bocor ke Guardian mengungkapkan pembekuan rekrutmen yang efektif untuk semua kecuali peran penting di departemen akan mulai berlaku pada hari Rabu.

Pejabat senior yang menyusun dokumen tersebut mengakui bahwa pemecatan dapat digunakan “sebagai upaya terakhir”.

Mereka menambahkan: “Mengingat apa yang perlu kami lakukan selama beberapa tahun mendatang, kami perlu menyadari bahwa setelah periode tiga bulan ini, pendekatan kami terhadap rekrutmen tidak akan kembali seperti semula.”

Hanya peran-peran tertentu yang disetujui oleh direktur jenderal atau kepala eksekutif departemen dalam badan-badan cabangnya yang akan diizinkan untuk diisi. Dan janji temu yang dibuat melalui skema masuk karir termasuk magang dan dukungan keterampilan untuk lulusan perawatan hanya akan diizinkan untuk pekerjaan “kritis”.

Garry Graham, wakil sekretaris jenderal serikat pekerja Prospect, mengatakan itu adalah “pertama dari banyak pembekuan perekrutan yang merusak di seluruh pegawai negeri” dan bahwa Defra “sudah berjuang untuk memenuhi kewajiban mereka” untuk mengatasi kerusakan iklim, dan mendukung petani dan meningkatkan perdagangan setelah Brexit.

Dia memperingatkan bahwa para pejabat akan menghadapi “beban kerja yang lebih tinggi dan lebih banyak tekanan” dan meminta Johnson untuk “memikirkan kembali rencana bencana ini dan menyediakan sumber daya yang tepat untuk layanan publik penting kami”. Defra dihubungi untuk memberikan komentar.

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan bahwa mereka “sangat berterima kasih kepada pegawai negeri atas pekerjaan luar biasa yang mereka lakukan dalam memberikan pelayanan kepada publik” tetapi mengingat krisis biaya hidup, “masyarakat berhak mengharapkan pemerintah mereka untuk memimpin dengan memberi contoh dan berjalan seefisien mungkin. mungkin”.

Para menteri telah diminta untuk membuat model pemutusan hubungan kerja hingga 40% di departemen mereka, sebagai bagian dari upaya pemotongan biaya yang dipelopori oleh Jacob Rees-Mogg.

Ketika juru bicara Johnson ditanya apakah pekerja sektor publik harus menerima kenaikan gaji di bawah inflasi dalam beberapa bulan mendatang, dia berkata: “Jelas, saya tidak dapat memprediksi dengan tepat ke mana inflasi akan pergi. Tetapi dengan inflasi yang berjalan sangat tinggi, hal itu menghadirkan tantangan yang signifikan untuk hal-hal seperti gaji sektor publik.”

Badan peninjau pembayaran independen membuat rekomendasi kepada menteri tentang bagaimana pekerja di berbagai bagian sektor publik, termasuk NHS dan pengajaran, harus diberi penghargaan.

Departemen Kesehatan dan Perawatan Sosial memberikan bukti kepada badan peninjau pembayaran NHS awal tahun ini, menunjukkan kenaikan 3% untuk perawat. Dengan inflasi yang berjalan pada 9%, itu akan mewakili pemotongan yang signifikan secara riil.

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.