Skema sertifikat status Covid bisa menjadi diskriminasi yang melanggar hukum, kata EHRC | Virus corona

  • Share

Sertifikat status COVID-19 yang dipertimbangkan oleh para menteri untuk membantu masyarakat terbuka dapat menjadi diskriminasi tidak langsung yang melanggar hukum, saran pengawas kesetaraan independen pemerintah.

Saat para menteri memutuskan apakah dokumen-dokumen itu harus diperkenalkan sebagai paspor untuk acara-acara tertentu akhir tahun ini, Komisi Kesetaraan dan Hak Asasi Manusia telah mengatakan kepada Kantor Kabinet bahwa mereka berisiko menciptakan “masyarakat dua tingkat”.

Badan pengawas juga mengatakan bahwa majikan seharusnya tidak diizinkan untuk mempekerjakan pekerja dengan kebijakan “tidak ada suntikan, tidak ada pekerjaan” sampai semua anak muda telah ditawari vaksin, dan rencana untuk membuat mereka wajib bagi pekerja perawatan yang membantu orang tua mungkin tidak sah menurut hukum.

Menurut pengajuan yang dilihat oleh Guardian, EHRC mengatakan sertifikat status Covid bisa menjadi cara “proporsional” untuk mengurangi pembatasan, mengingat penguncian tol telah mempengaruhi kesejahteraan dan mata pencaharian masyarakat.

Tetapi dikatakan bahwa mereka mengambil risiko lebih lanjut tidak termasuk kelompok di antaranya yang mengambil vaksin lebih rendah – termasuk migran, mereka yang berasal dari latar belakang etnis minoritas dan kelompok sosial ekonomi yang lebih miskin – dari akses ke layanan penting dan pekerjaan.

“Ada risiko diskriminasi yang melanggar hukum jika keputusan yang diambil dalam proses ini merugikan orang-orang dengan karakteristik dilindungi yang belum menerima, atau tidak dapat menerima, vaksin, kecuali mereka dapat dibuktikan kebenarannya,” katanya. “Persyaratan wajib apa pun untuk vaksinasi atau penerapan sertifikasi status Covid dapat menjadi diskriminasi tidak langsung, kecuali persyaratan tersebut dapat dibenarkan secara obyektif.”

Peringatan itu muncul ketika sekretaris kesehatan, Matt Hancock, memberikan indikasi paling jelas bahwa petugas perawatan akan diminta untuk mendapatkan vaksinasi atau ditolak ditempatkan di panti jompo.

Meluncurkan konsultasi lima minggu mengenai proposal tersebut, pemerintah mengatakan inisiatif tersebut nantinya dapat diperluas ke tenaga kesehatan dan perawatan sosial yang lebih luas. “Karena pentingnya masalah ini, kami bermaksud mengubah undang-undang dengan cepat,” tambahnya.

Meskipun petugas perawatan berada dalam kategori prioritas tertinggi untuk jab, Hancock mengatakan hanya sekitar setengah dari panti jompo di Inggris yang memiliki cukup orang yang divaksinasi. Penasihat ilmiah pemerintah percaya bahwa 80% staf dan 90% penduduk perlu divaksinasi untuk memberikan tingkat perlindungan minimum terhadap wabah virus.

Tokoh senior pemerintah selama berbulan-bulan telah membantah bahwa segala bentuk “paspor vaksin” untuk penggunaan domestik atau internasional akan diperkenalkan saat peluncuran suntikan sedang berlangsung di musim dingin. Tetapi pada akhir Februari, Boris Johnson mengumumkan tinjauan akan diluncurkan ke gagasan untuk mengeksplorasi masalah etika kompleks di baliknya. Dia menggembar-gemborkan dokumen – yang akan digunakan untuk membuktikan status vaksin, tes atau antibodi seseorang – sebagai persyaratan yang mungkin untuk memasuki pub atau teater.

Sejak saat itu, laporan sementara dari tinjauan Kantor Kabinet telah mengesampingkan dokumen-dokumen yang pernah diperlukan di angkutan umum atau di toko-toko penting – meskipun pemerintah menolak untuk memberikan definisi apa pun tentang ini. Ini telah memperluas akses ke pengujian di Inggris minggu ini, dengan menawarkan kepada semua orang dua tes aliran lateral seminggu – ukuran yang menurutnya berarti sertifikat tidak hanya akan tersedia bagi mereka yang telah divaksinasi.

Johnson menghadapi prospek pemberontakan Tory yang signifikan jika dia terus maju dengan memperkenalkan sertifikat dan menyerukan pemungutan suara di parlemen, dengan 41 pendukung Konservatif bersumpah untuk menentangnya. Partai Buruh sebelumnya telah berjanji untuk memberikan suara menentang “paspor vaksin” tetapi kurang jelas tentang pendiriannya pada skema sertifikat yang lebih luas yang digunakan untuk menunjukkan status vaksin, tes, atau antibodi seseorang. Pihaknya mengatakan masih menunggu pemerintah untuk secara resmi mengajukan proposal yang tegas.

Marsha de Cordova, sekretaris wanita bayangan dan kesetaraan, berkata: “Kami berbagi keprihatinan EHRC dan berharap pemerintah akan memperhatikan.”

Menanggapi seruan pemerintah untuk bukti sertifikat status Covid, EHRC mengatakan bahwa jika mereka diperkenalkan, itu hanya untuk waktu yang terbatas dan tunduk pada peninjauan rutin, bersama dengan “pengawasan ketat parlemen”.

Operator rumah perawatan dibagi atas jab wajib. Barchester, salah satu operator swasta terbesar, telah mengatakan akan membuat vaksin menjadi syarat kerja, mulai 23 April. Kepala eksekutifnya, Pete Calveley, berkata: “Merupakan tugas profesional bagi staf panti jompo untuk menerima vaksin kecuali ada alasan medis yang tidak seharusnya mereka terima.”

Operator lain khawatir hal itu akan membuat staf dalam angkatan kerja yang sudah habis dan tidak masuk akal untuk hanya mewajibkan vaksin untuk pekerja perawatan dan bukan staf NHS.

Pemerintah sebelumnya telah mengakui kesulitan hukum untuk vaksin wajib. Pada bulan Februari, juru bicara resmi perdana menteri mengatakan: “Mengambil vaksin tidak wajib dan akan diskriminatif jika memaksa seseorang untuk meminumnya.” Robert Buckland, sekretaris kehakiman, juga mengatakan dia yakin membuat vaksin wajib bagi staf yang ada kemungkinan akan memerlukan pengujian di pengadilan.

Pengacara ketenagakerjaan mengatakan pada hari Selasa bahwa aturan tersebut dapat melanggar Undang-Undang Hak Asasi Manusia dan merupakan diskriminasi tidak langsung, jika penolakan terkait dengan keyakinan agama misalnya, dan kemungkinan akan diuji di pengadilan atas.

“Harus ada pembenaran yang sangat kuat bahwa mandat vaksin benar-benar mengurangi jumlah kasus Covid,” kata Ryan Bradshaw, seorang pengacara ketenagakerjaan dan diskriminasi di Leigh Day.

Pemerintah ingin menjadikan vaksinasi pengasuh sebagai bagian dari “standar fundamental” dalam memberikan perawatan yang aman, yang tercantum dalam Undang-Undang Kepedulian Sosial. Rumah perawatan yang gagal menunjukkan staf mereka divaksinasi, dalam kasus yang paling serius, pendaftaran mereka untuk beroperasi dibatalkan.

Serentak, sebuah serikat pekerja yang mewakili pekerja kesehatan, menggambarkan rencana tersebut sebagai “pendekatan yang salah” dan menyerukan persuasi – bukan paksaan – petugas perawatan, banyak dari mereka telah menyebutkan ketakutan, meskipun sejauh ini tidak berdasar, bahwa vaksin dapat mempengaruhi kehamilan. Yang lain mengutip masalah agama, sementara masalah praktis tidak berada di shift ketika dokter datang untuk memberikan dosis juga telah disoroti.

Dengan program vaksin di Inggris yang sekarang diperluas untuk mereka yang berusia akhir 40-an dan pemerintah tidak berjanji untuk menawarkan suntikan suntikan kepada mereka yang berusia di atas 18 tahun hingga akhir Juli, EHRC mengatakan pemberi kerja seharusnya tidak dapat melakukan diskriminasi ketika mencari. mempekerjakan hanya mereka yang telah divaksinasi. Ia menyarankan: “Penerapan kebijakan apa pun harus mencerminkan status program peluncuran vaksin dan memastikan bahwa itu tidak mendiskriminasi orang yang lebih muda, yang kemungkinan tidak akan divaksinasi sampai prosesnya nanti.”

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: “Sertifikasi status Covid dapat memiliki peran pe
nting baik di dalam negeri maupun internasional, sebagai tindakan sementara. Kami sepenuhnya mempertimbangkan kesetaraan dan masalah etika sebagai bagian dari tinjauan berkelanjutan kami. “

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.