Nigeria memiliki kepala polisi baru. Ini agenda untuknya

  • Share

Penunjukan Usman Alkali Baba sebagai penjabat Inspektur Jenderal Polisi Nigeria pada 6 April 2021 membawa semacam penutupan seruan untuk reformasi arsitektur keamanan Nigeria. Itu bertepuk tangan di beberapa tempat.

Tuntutan utamanya adalah mengganti kepala dinas keamanan untuk menanamkan darah baru dalam perang melawan berbagai bentuk ketidakamanan, termasuk perampokan dan penculikan.

Permintaan untuk mengatur ulang arsitektur keamanan bukanlah satu-satunya. Ada juga seruan terhadap cara polisi menjalankan tugasnya terutama di bidang hak asasi manusia dan berbagai bentuk pelecehan yang mereka lakukan terhadap warga negara. Ini memuncak dengan menuntut penghapusan Pasukan Anti-Perampokan Khusus (SARS) yang dibentuk oleh formasi polisi yang berbeda di seluruh negeri. Itu menjadi gerakan #ENDSARS yang bergema di seluruh dunia.

Gerakan #ENDSARS juga menuntut diakhirinya kebrutalan polisi, serta keadilan dan kompensasi bagi para korbannya. Mereka meminta penyelidikan untuk menyelidiki dan menuntut kasus pelanggaran polisi yang dilaporkan, dan untuk paket kesejahteraan yang lebih baik bagi petugas polisi.

Presiden Muhammadu Buhari mengganti semua kepala dinas – angkatan darat, angkatan laut, angkatan udara, dan kepala staf pertahanan – pada 26 Januari 2021 tetapi memperpanjang masa jabatan mantan kepala polisi, Mohammed Adamu, selama tiga bulan. Sekarang Baba telah menggantikan Adamu.

Inspektur Jenderal adalah kepala administrasi dan operasional polisi dan bertanggung jawab atas pengerahan personel dan sumber daya pasukan untuk memastikan keselamatan publik.

Bagian dari tugas petahana baru adalah membangun pasukan polisi yang lebih akuntabel dan ramah publik. Ia membutuhkan dukungan dan kerja sama dari masyarakat, antara lain. Dia harus memperhatikan penyebab langsung dan jarak jauh dari protes yang telah terjadi, dan menindaklanjuti rekomendasi panel yudisial untuk penyelidikan pelanggaran HAM oleh polisi.

Penelitian saya tentang perpolisian komunitas telah mengidentifikasi beberapa tantangan dan menyarankan beberapa cara di mana warga dapat berperan aktif dalam pemolisian.

Pemolisian komunitas

Polmas adalah pengakuan bahwa untuk menjalankan tugasnya polisi membutuhkan persetujuan publik. Ini didasarkan pada konsep bahwa petugas polisi dan warga negara yang bekerja bersama secara kreatif dapat membantu menyelesaikan masalah masyarakat terkait dengan kejahatan, ketakutan akan kejahatan, gangguan sosial dan fisik, dan kerusakan lingkungan.

Pemolisian komunitas di bawah Adamu telah dimulai. Misalnya, polisi mempekerjakan relawan dari masyarakat sebagai polisi khusus untuk melakukan pekerjaan administrasi.

Tetapi penelitian saya telah menyoroti beberapa hambatan untuk pendekatan ini di Nigeria: korupsi, impunitas, pendanaan yang buruk, ketidakdisiplinan dan fasilitas yang tidak memadai, antara lain.

Dalam sebuah penelitian saya mencatat bahwa beberapa anggota masyarakat ikut campur dalam proses peradilan. Beberapa petugas polisi yang korup ingin status quo dipertahankan. Polisi juga memiliki kendala keuangan dan citra publik yang buruk. Inspektur jenderal yang baru harus mengatasi semua masalah ini. Dia harus memastikan bahwa dana yang tersedia digunakan secara efektif dan menegakkan disiplin di antara petugas.

Pekerjaan saya tentang krisis citra polisi Nigeria menyimpulkan bahwa polisi tidak boleh kehilangan kepercayaan dan kepercayaan publik jika perang melawan terorisme, ekstremisme, dan kriminalitas profil tinggi ingin dimenangkan.

Dalam konteks peningkatan bandit dan penculikan, pemolisian harus dipimpin oleh intelijen. Hal itu membutuhkan publik yang bekerja sama untuk memberikan informasi kepada polisi. Pimpinan baru harus memastikan hubungan dengan publik dan dengan badan keamanan lainnya kondusif untuk berbagi informasi.

Hubungan polisi dengan beberapa milisi etnis menjadi tegang dan ini harus dikelola. Kelompok milisi adalah tanda bahwa masyarakat telah kehilangan kepercayaan pada penegakan hukum formal dan layanan keamanan, seperti yang ditunjukkan oleh salah satu studi saya.

Meski inspektur jenderal yang baru adalah bagian dari tim manajemen sebelumnya, ia masih bisa membawa beberapa inovasi dalam kepolisian di Tanah Air. Misalnya, ada ketentuan yang kuat dalam Undang-Undang Kepolisian 2020 dan Undang-Undang Peradilan Pidana yang dapat memastikan bahwa polisi bertanggung jawab dalam melindungi nyawa dan harta benda. Ketentuan tersebut terkait dengan apa yang dimaksud dengan pelanggaran yang dilakukan oleh aparat kepolisian, pembentukan unit penanganan pengaduan polisi bagi warga negara untuk melaporkan pelanggaran aparat dan disiplin di dalam kepolisian.

Petugas polisi yang salah harus dibeberkan dan didisiplinkan. Moral di antara petugas yang berdedikasi dapat ditingkatkan melalui berbagai insentif. Semua harus bertanggung jawab dan transparan dalam operasi mereka.

Pelatihan dan pelatihan ulang untuk meningkatkan kapasitas polisi harus ditangani secara seimbang. Ini juga akan memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi dan menangani bias yang melekat pada mereka dan memberi mereka kepercayaan diri dalam melaksanakan tanggung jawab mereka. Mereka juga perlu mengembangkan keterampilan interpersonal untuk meningkatkan citra polisi.

Teknik kepolisian modern

Polisi perlu diposisikan kembali dengan teknik kepolisian kontemporer. Mereka tidak diperlengkapi dengan baik saat ini untuk menangani terorisme dan kejahatan kekerasan lainnya. Karena konstitusi menempatkan pemeliharaan keamanan dalam negeri di bawah polisi, mereka harus merespon lebih tegas terhadap banyak tantangan di dalam negeri.

Mereka membutuhkan senjata dan teknologi terkini. Kamera tubuh, misalnya, dapat meningkatkan akuntabilitas, mengurangi penyalahgunaan, meningkatkan pengumpulan bukti, dan mendokumentasikan peristiwa. Pembaca pelat nomor otomatis, drone untuk pengawasan udara, dan aplikasi untuk memungkinkan warga melaporkan kejahatan juga akan berkontribusi dalam membangun kepercayaan publik terhadap polisi.

Peningkatan kesejahteraan

Perumahan yang lebih baik, polis asuransi yang kokoh, dan pembayaran pensiun yang teratur adalah beberapa cara untuk meningkatkan kesejahteraan polisi. Ini akan memberi mereka sedikit insentif untuk beralih ke korupsi untuk bertahan hidup.

Pergantian penjaga dalam kepemimpinan polisi Nigeria adalah kesempatan untuk memajukan kepolisian di negara tersebut. Inspektur jenderal yang baru berada dalam posisi untuk melakukan sesuatu secara berbeda dan mendapatkan hasil yang lebih baik.

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.